икономика 22 март 2019 2019-03-22 2020-03-26 https://www.burgas-reporter.comhttps://burgas-reporter.com/rails/active_storage/representations/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBdDVRIiwiZXhwIjpudWxsLCJwdXIiOiJibG9iX2lkIn19--56db052da204c50b706d3aa8a3fd3ebda55098c3/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCam9MY21WemFYcGxTU0lNTkRBd2VETXdNQVk2QmtWVSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoidmFyaWF0aW9uIn19--3b7d5ce51832c59b94b910e1c0fe2c5ac43fca4b/main_img_34161.jpg

Burgas Reporter Ltd.

Държавата ще помага на бизнеса при обучението на кадри

„Към момента пазарът на труда в България е в изключително благоприятна позиция от гледна точка нивата на безработица. Най-голямото предизвикателство пред работодателите у нас е липсата на кадри.”

Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова при посещението си в Бургас. Тя пристигна в черноморския град, за да открие информационния ден по Програмата „Умения”, разработена от Министерството на труда и социалната политика. Целта на инициативата е да подкрепи бизнеса, като подготви нужните кадри.

До 3 май всички работодатели могат да кандидатстват с проекти за подобряване квалификацията на своите служители. В зависимост от мащабите отделните предприятия могат да  получат съфинансиране от 15 000 до 4 000 000 лв. Финансирането идва от Европейския социален фонд по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.

„В Бургас към момента безработицата е около 3%, но почти няма работодател, който да не се е оплакал от липсата на подготвени хора. Чрез тази програма фирмите ще могат да обучат своя персонал според закона за професионалната квалификация.”, обясни зам.-министър Русинова.

Акцент ще бъде даден на дигиталните и на езиковите умения, както и обучения във високотехнологични предприятия, които са приоритетни за българската икономика.

Освен персоналът, който работи в предприятието, бизнесът ще може да привлече и безработни лица, които желаят да бъдат обучени.

Програмата дава възможност за партньорство между работодателите – т.е. по-голяма фирма ще може да организира обучения на лица, които след това да започнат работа в по-малко предприятие.

Социалното министерство е поставило условие пред работодателите да задържат на работа поне половината от безработните, които са преминали обучение при тях. В този случай държавата ще покрие осигурителните вноски на наетите лица.

Коментари

икономика ...


Местни избори 2023 ...


политика ...