Близо 9700 безработни и неактивни лица ще бъдат наети през 2018 г. по новия проект "Работа".
Предвиденият бюджет е 80 млн. лв., осигурени по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Крайният срок за кандидатстване беше 9 март.
Проектът ще се реализира в 193 общини, в които безработицата за предходните 12 месеца е над средната за страната. В област Бургас това са Айтос, Сунгурларе, Малко Търново, Руен и Средец.
Приоритетни групи са дълготрайно безработни, както и новорегистрирани като безработни лица (икономически неактивни), които по информация от Националната агенция по приходите не са работили през предходните 12 месеца. Изисква се минимум две трети от включените в дейностите по проекта "Работа" при един работодател да бъдат от тези две приоритетни групи.
Безработните ще бъдат наемани на пълно или непълно работно време (най-малко 4 часа на ден) за период до 12 месеца и ще получават възнаграждение, равно на минималната за страната работна заплата. Ако реши, работодателят може да осигури за своя сметка и по-високо заплащане.
По заявка на работодателя може да бъде осигурен и наставник - безработно лице, което да изпълнява и дейности по наставничество на наетите за срок до три месеца. Възнаграждението на наставника е равно на една минимална работна заплата и половина за 8-часов работен ден.
Проектът възстановява на работодателя всички разходи за заплати до 12 месеца, всички дължими от фирмата осигурителни вноски, както и разходите за един наставник.
Коментари
Предвиденият бюджет е 80 млн. лв., осигурени по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Крайният срок за кандидатстване беше 9 март.
Проектът ще се реализира в 193 общини, в които безработицата за предходните 12 месеца е над средната за страната. В област Бургас това са Айтос, Сунгурларе, Малко Търново, Руен и Средец.
Приоритетни групи са дълготрайно безработни, както и новорегистрирани като безработни лица (икономически неактивни), които по информация от Националната агенция по приходите не са работили през предходните 12 месеца. Изисква се минимум две трети от включените в дейностите по проекта "Работа" при един работодател да бъдат от тези две приоритетни групи.
Безработните ще бъдат наемани на пълно или непълно работно време (най-малко 4 часа на ден) за период до 12 месеца и ще получават възнаграждение, равно на минималната за страната работна заплата. Ако реши, работодателят може да осигури за своя сметка и по-високо заплащане.
По заявка на работодателя може да бъде осигурен и наставник - безработно лице, което да изпълнява и дейности по наставничество на наетите за срок до три месеца. Възнаграждението на наставника е равно на една минимална работна заплата и половина за 8-часов работен ден.
Проектът възстановява на работодателя всички разходи за заплати до 12 месеца, всички дължими от фирмата осигурителни вноски, както и разходите за един наставник.
