[caption id="attachment_22211" align="alignleft" width="317"]
Валентин Мартинов почерпи колегите си с чай, но без захар...[/caption]
С чаша горчив чай, без захар, започна днешният ден за надзирателите в Бургаския затвор. Това е техният начин да изкажат несъгласието си срещу политиката, водена от Министерството на правосъдието и Главна дирекция „Изпълнение на наказанията”.
„Решихме да протестираме с чаша чай, без захар, защото искаме да покажем, че проблемите ни горчат. От край време сме оставени на произвола на съдбата. В сектор сигурност ние сме с най-ниските заплати. А след заповедта на директора Митко Димитров, с която ни обърнаха смените от 24 на 12 часа, колегите вместо да идват на работа по 8 пъти на месец, вече ще идват по 16. Това са двойно разходи за пътни.”, заяви Валентин Мартинов – председател на синдикалното дружество в Бургас и член на УС на синдикалистите в България.
Надзиратели се оплакаха, че за миналата година са изработили по 300-400 часа извънреден труд, който не им е бил заплатен. А с влязлата в сила от началото на този месец наредба нещата стават още по-сложни, защото вместо да работят по 24 часа и да почиват три дена, те ще трябва да ходят на работа за 12 ч., като за сметка на това ще пътуват до затвора двойно по-често. „Вчера сутринта съм дошъл на работа в 7:20 и съм напуснал затвора в 21:20 ч. Прибрах се вкъщи в 23:10 ч. Плаща ни се за 11:10 мин, а ако ги сметнете, ще видите, че са няколко часа повече. Това не отговаря на никакви европейски изисквания.”, коментира Георги Манолов.
[caption id="attachment_22213" align="alignleft" width="337"]
Георги Манолов[/caption]
„Никой не смята какви пари даваме за пътни. Аз лично сега ще плащам по 160 лв. на месец. Това означава, че за една година, че ще получавам 9 вместо 12 заплати. Дори да си извадя карта за градския транспорт, аз не мога да сварвам автобусите. Харесваме работата си и ще си я работим, но като ще ни карат да се съобразяваме с европейските директиви, защо не се съобразяват, че заплатите ни не са европейски.", допълни надзирателят.
Мотивът на Митко Димитров – директор на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията - е, че с промяната на работното време ще се подобри охраната на местата за лишаване от свобода. По думите на Валентин Мартинов обаче един от най-големите проблеми в Бургаския затвор е липсата на достатъчно кадри. „Охраната се извършва от надзорен състав, който е крайно недостатъчен. Един надзирател отговаря за 300 лишени от свобода. Затова възникват и проблеми.”, каза председателят на синдикатите в Бургас. Той допълни, че ръководството на затвора тук подкрепя напълно исканията на служителите.
Коментари
Коментари