[caption id="attachment_21436" align="alignleft" width="300"]

Главната сестра на МБАЛ-Бургас Татяна Петрова (в ляво) и персоналът на здравното заведение са доволни от работата на стажантките.[/caption]
За първи път от своето създаване в МБАЛ-Бургас наред с лекарите, сестрите и санитарите работят и болногледачи.
12-те жени имат за задача да обгрижават пациентите, които са неспособни да се обслужват сами. Те са започнали работа в началото на юни и ще останат на стаж в болницата до септември. Курсистките са разпределени в различни отделения, като са съсредоточени предимно в хирургичните звена, реанимация, ортопедия, хосписа и няколко терапевтични отделения.
„Жените са наети на трудов договор и за тези 4 месеца на тях ще им се плащат осигуровки и ще им тече стаж. Засега тяхната работа тук е временна, но не е изключено в бъдеще някои от жените да бъдат наети на работа за постоянно. Всичко зависи от това дали ще имаме нужда от такива кадри. Вече получих подобен въпрос от колеги, защото явно са доволни от работата на болногледачките. Още повече, че сега през лятото нашата работа скача рязко и допълнителна помощ винаги е нужна”, коментира пред „Бургаски репортер” главната сестра на МБАЛ-Бургас Татяна Петрова.

Тя уточни, че досега в болницата не е имало длъжност „болногледач” и поради това все още се изясняват функциите, които стажантките трябва да поемат. „Тяхната дейност се препокрива донякъде с направление „Здравни грижи”, т.е. част от задачите им се доближават до тези на нас медицинските сестри. Те трябва да осигуряват и психо-емоционален комфорт на пациентите. Помагат им да се хранят, обличат ги, обслужват ги, разхождат се с тях и разговарят.”, обясни още главна сестра Петрова.
Болногледачките са наети по проект, реализиран от КНСБ. Здравното заведение е партньор в инициативата, като е имало ангажимент да осигури лектори за обучението и да предостави материалната си база за воденето на практическите занятия и да осигури стаж за „ученичките”.
Коментари