Работодателите изрядни - няма глоби за наети непълнолетни

[caption id="attachment_20097" align="alignleft" width="300"] Пикът на заявленията от непълнолетни, искащи да работят, е през юни.[/caption] От началото на годината до средата на май около 35 заявления са постъпили в Инспекцията по труда за издаване на разрешения, позволяващи на непълнолетни да започнат работа. Това са най-често деца на самотни родители или от социално слаби семейства, които търсят допълнителни доходи.  „Разглеждаме всеки случай по отделно, за да видим какво точно налага изпращане детето на работа.”, поясни Павлин Васков, директор на Инспекцията по труда в Бургас. Той уточни, че освен заявлението трябва да се представят още медицинско свидетелство и бележка от училището, която да удостовери кога са занятията на детето. Ако работното време не пречи на образователния процес, се дава разрешение. Пикът на подадени заявления за работа на непълнолетни лица е през юни месец, веднага след приключване на учебната година. Най-много разрешителни са били издадени преди 5-6 години, когато броят им е достигнал около 1700. За 2012-та те са били почти на половина – близо 800, като 90% от тях са подадени именно в началото на юни. Най-често младежите искат разрешения от Инспекцията, за да започнат работа като сервитьори. Такива заявления се подават целогодишно. С настъпването на летния сезон част от децата изкарват пари по сергии за сувенири и аксесоари, щандове за напитки и пакетирани храни, хладилни витрини за сладолед и т.н. Работодателите обаче не винаги са склонни да наемат непълнолетни деца, тъй като изискванията на Закона и санкциите за нарушаването му са строги. В Трудовия кодекс тази категория работници се наемат по определени условия – намалено работно време, без нощни смени т.н. Проверките до този момент не са установили нарушения относно документацията или другите изисквания, които има към работодателите, наемащи такива лица. Статистиката показва, че през годините по-голямата част от нарушенията, за които са налагани санкции, е работа на децата след 20:00 ч.  За различните нередности глобата може да бъде между 1 500 и 15 000 лв., като таванът на наказанието се налага рядко при много сериозни пропуски. Ако инспекторите хванат непълнолетно лице, работещо без издадено от тях разрешително, те издават акт за установяване на нарушение, който се изпраща в прокуратурата за образуване на наказателно производство. Коментари