16 ноем. 2016 2016-11-16 2020-03-23 https://www.burgas-reporter.comhttps://burgas-reporter.com/rails/active_storage/representations/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBbm9zIiwiZXhwIjpudWxsLCJwdXIiOiJibG9iX2lkIn19--0878fdac781bf569d806642ef23812a19a798ca6/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCam9MY21WemFYcGxTU0lNTkRBd2VETXdNQVk2QmtWVSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoidmFyaWF0aW9uIn19--3b7d5ce51832c59b94b910e1c0fe2c5ac43fca4b/main_img_2128.jpg

Burgas Reporter Ltd.

Младежи влизат като помощници в детските градини на Бургас

Детските градини и яслите в Бургас ще попълнят екипите си с млади помощник-възпитатели и помощник-готвачи.

В тази връзка местната власт е решила да даде възможност на младежи до 29 години да започнат своя професионален път.

Поканата е отправена по проект "Активиране на младежи от уязвими групи към обучение и заетост на територията на Община Бургас".

Община Бургас набира младежи до 29-годишна възраст, които през последните минимум 4 месеца не са ангажирани с обучение, образование или са извън работна заетост, а през последните 12 месеца не са регистрирани в дирекция "Бюро по труда". Одобрените кандидати ще бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация по следните професии: градинар, барман, работник поддръжка на сгради, помощник-възпитател, помощник-готвач и социален асистент.

При редовно посещение на занятията са предвидени стипендии в размер 10 лв. на ден. След приключване на обученията, на кандидатите ще бъде осигурена работа за период от 6 месеца при следните работодатели: ОП "Туризъм", ОП "Летен театър, фестивали и концерти", ДГ "Морска звезда", ДГ "Звездица Зорница", ДГ "Звънче", ДГ "Калина Малина" - кв. Ветрен, ДГ "Ран Босилек", ДГ "Славейче", ДГ "Надежда", ДГ "Изгрев", ДГ "Моряче", ДГ "Веселушко", ДГ "Ханс К. Андерсен", ДГ "Калинка" - кв. Рудник с филиал в кв. Черно море, ДГ "Синчец" с филиал в кв. Горно Езерово, ДГ "Слънце", ДГ "Здравец", ДГ "Детелина" с филиал "Светулка" в гр. Българово, ДГ "Теменуга" - с. Равнец.

След изтичане на срока, в който е осигурена заетост, съответният работодател си запазва правото по своя преценка, в зависимост от степента на удовлетвореност от демонстрираните качества и професионални резултати при изпълнения на служебните задължения на наетите служители, да им предложи постоянна заетост.

С изпълнение на настоящия проект ще се даде възможност неактивните младежи да получат нужното образование, подходяща работна заетост и да натрупат професионален опит, които са основна предпоставка за успешна дългосрочна реализация на трудовия пазар и пълноправно участие в обществения живот.

Кандидатите могат да заповядат от утре в Община Бургас, централна сграда - стая 208, при Таня Урумова - старши експерт в Дирекция "Образование и демографски въпроси". За информация: тел. 056/907 228, тел. 0885 983 782.

Коментари