
Повече от 300 младежи на възраст до 29 години от област Бургас ще имат възможност да започнат работа или да изкарат стаж по схема „Младежка заетост”.
До 19 юни в Регионалната служба по заетостта в Бургас са били подадени 51 заявки от работодатели в областта за разкриване на 309 работни места.
Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за новия програмен период (2014 – 2020 г.) и се реализира в две основни направления – стажуване на младежи до 29 години и обучението им по време на работа.
„При стажуването на младите хора се осигурява заетост за период от 6 месеца. Наетите лица ще се осигуряват на минималния праг, като на работодателите ще се възстановяват средствата за заплати, социални и здравни осигуровки. По това направление за стажуване работодателите трябва да имат назначени наставници, на които няма да се заплаща.”, коментира директорът на Регионална служба по заетостта - Бургас Пенка Кирилова.
По другото направление младежите ще се наемат за период до 6 месеца, като на работодателите ще се възстановяват 90% от разходите за минимална заплата, социални и здравни осигуровки. В този случай трябва да има назначени наставници, които да са с поне 3 години професионален опит. На тях се заплаща половината от минималната работна заплата.
Освен това ще се осигуряват средства за транспортни разходи от и до работното място, но само за първият месец от назначението.
Коментари