
Служители „Порт Бургас” ЕАД приняли участие в два учебных семинара, которые направлены на улучшение бизнес-среды и качество работы.
Курсы являются частью проекта «Услуги по разработке гибкого рынка труда», который включает в себя в общей сложности восемь вопросов. Инициатива финансируется по ОП „Развитие человеческих ресурсов”.
Одна из групп работает по теме: "Подготовка к занятости и приобретение практических навыков /навыки общения, совместной работы и т.д./". Вторая группа сотрудников прошли курс „Строительство ключевых социальных навыков, чтобы справиться с „человеческими” проблемами в социальном аспекте”.
В будущем на территории порта предусмотрены еще обучающие семинары и по другим темам в рамках проекта - освоение стратегий поиска работы и выявление ожиданий работодателя во время интервью; направление сотрудников в тенденциях рынка труда и возможности для карьерного руководства; работа в общественном секторе.
Коментари