Служителите на Пристанище Бургас преминаха обучение

Служители на „Пристанище Бургас” ЕАД участваха в два обучителни семинара, чрез които се цели подобряване на професионалната среда и качеството на работата. Курсовете са част от проект „Услуги за развитие на гъвкав пазар на труда”, който включва общо осем теми. Инициативата е финансирана по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Семинарите се реализират от HR-компанията „JobTiger”, а лектор в тях Росица Димова. Една от групите се включи в обучение на тема „Подготовка за заетост и придобиване на практически умения /комуникативност, работа в екип и др./”. Втората група служители преминаха курс за „Изграждане на ключови социални умения за справяне с „човешките” предизвикателства  в социален аспект”. Чрез примери и задачи-игри служителите в пристанището имаха възможност да научат повече за добрата комуникация, екипната работа, за видовете стрес и начините за преодоляване на негативните последици от стреса в ежедневието. В бъдеще на територията на пристанището са предвидени още обучителни семинари и по останалите теми в проекта – усвояване на стратегии за търсене на работа и идентифициране на очакванията на работодателя по време на интервю; насочване на заетите лица в тенденциите на пазара на труда и възможности за кариерно ориентиране; работа в обществения сектор. Коментари