Съдърланд Глобъл Сървисиз Бургас организира „Ден на отворените врати“ този петък (7-ми октомври) на който всички хора, които проявяват интерес към компанията ще могат да зададат своите въпроси и да получат конкретни отговори от отдел „Подбор на персонал“. Гостите ще могат да разгледат офиса и работната среда, която Съдърланд предоставя на всички свои служители.
В началото на седмицата глобалният аутсорсинг лидер отново стартира програма си “Бургас от есента до пролетта - работа след края на летния сезон“. Тя е изцяло насочена към ангажираните в летния туристически бизнес в морски градове като Бургас и Варна, които да останат или да се преместят да работят в Бургас, без да се налага да търсят работа в зимните курорти или да са безработни след края на летния сезон. Ден на отворените врати
По време на „Деня на отворените врати“ ще бъде разяснявана и програмата за релокация, която предлагат от компанията. Тя е свързана с покриването на разходи, които дават възможност на всички бъдещи служители, които не живеят в Бургас, но желаят да работят в компанията, да се преместят в града.
Всички желаещи да разберат повече за Академия за повишаване нивото на владеене на немски език, която организират от Съдърланд също ще могат да получат допълнителна информация. Следващата група е с начална дата 10-ти октомври. Съдърланд
Служителите от отдел „Подбор на персонала“ ще разясняват и социалните пакети, които Съдърланд предоставя на служителите си. Сред основните неща са не само високото заплащане и отличните условия за работа, почивка и развлечение, но и различните социални придобивки като социално осигуряване, допълнително здравно осигуряване, допълнителна застраховка, ваучери за храна, отстъпки в магазините в мола и др.
