27 причини директорът на Търговската гимназия да остане

Колеги на Диана Савова – директор на Търговската гимназия в Бургас, изпратиха до медиите списък с причини, заради които тя трябва да запази поста си. Ето кои са 27-те основания, които служителите на престижното училище посочват в защита на Диана Савова. 1. Тя е наследник – продължава дългогодишните традиции на Гимназията и е достоен приемник. 2. Емоционално обвързана с училището- сама е възпитаник на ИТ (днес ТГ). 3. Има дълъг педагогически стаж  (30 години в професията), което означава много любов и отдаденост,  изключително ценен опит. 4. Блестящ математик – един от най-изявените специалисти в своята област. 5. Шест години е председател на Съюза на математиците- изключително ценена в своите  среди, гласувано й е голямо доверие нееднократно. 6. Шест години е пом.- директор в ТГ преди да стане нейн директор- стъпка по стъпка гради кариера в „естествен” процес. 7. Не е „парашутист”- т.е. е един от нас, ние се идентифицираме с нея, не ни е наложена „от горе”. 8. Явява се на обявен конкурс за директори и го печели -  тя е подготвена за длъжността. 9. Целеустремена, работи за каузата на училището- благодарение на нейните усилия успяхме да си върнем една от паралелките, загубена при предишното ръководство. А това гарантира работа за всички нас. 10. Управлява училището с веща ръка- за колектива през нейното управление нямаше никакви сътресения. Добър медиатор. 11. Госпожа Савова е отличен мениджър. Никога досега учителският състав на гимназията не е бил толкова материално стимулиран. 12. Никога преди това не е имало такава спокойна и творческа атмосфера и такава голяма мотивация за работа.Създава добър микроклимат. 13. Работи с цялото си сърце, без да парадира, за утвърждаване и издигане авторитета на гимназията. 14. Изключително коректна- поведението й е чистосърдечно, на нея може да се разчита винаги. 15. Непримирима е към неправдата- казва истината и се бори за нея. 16. Тя е емоционален човек, неприкрит и незлоблив, искрен във взаимоотношенията с хората. Ненавижда задкулисието. 17. Тя е човек на каузата- бори се и отстоява своите възгледи за просперитет на училището, отдадена е на работата си. 18. Госпожа Савова е майка на три деца и се грижи за тях всеотдайно- знае какво е грижа за другите. 19. Госпожа Савова се отнася с необходимата грижа към възпитаниците  на Търговската гимназия и учениците я обичат безапелационно. 20. Управлява адекватно на ситуацията, не гради кули от „слонова кост”. Реалист и прагматик. 21. Изключително отворена към новости и иновации- проницателна, с визия за бъдещето на училището. 22. Създава атмосфера за творчество и инициатива- у ученици и учители. През нейното управление бяха постигнати големи успехи от учениците на гимназията. 23. Добър човек- винаги е готова да помогне с каквото може. Помага на мнозина. Такава е природата й. 24. Верен приятел и съмишленик- никога не е предала приятел, на нея може да се разчита за всичко. Надеждна. 25. Умее да работи в група и да разпределя задачите- създава условия за взаимозаменяемост, за да работи училището пълнокръвно. 26. Благодарна е. Отбелязва и поздравява всеки за личните му и професионални успехи. Не е дребнава. 27. Умее да мисли и да взема управленски решения. Винаги намира решение! Това е само малка част от личните качества  и професионалните достойнства на човека, педагога и директора Диана Савова. ТАКЪВ ЧОВЕК ТРЯБВА ДА Е ДИРЕКТОР НА ТЪРГОВСКАТА ГИМНАЗИЯ.     Коментари