Кметът на община Карнобат: Ако не създаваме работа за младите хора, те ще напуснат страната

[caption id="attachment_30916" align="alignleft" width="300"] Кметът на Карнобат поздравява поредния инвеститор, който е разкрил работни места за младите хора[/caption] Директно и болезнено откровен кметът на община Карнобат Георги Димитров се обяви против синдикалните протести срещу ранното пенсиониране. Градоначалникът аргументира реакцията си с това, че работещите пенсионери имат повече права отколкото младите безработни специалисти. Кметът с удоволствие представи своята теза пред читателите на „Бургаски репортер” Защо определяте предстоящия синдикален протест срещу „ранното пенсиониране” като антибългарски и антинационален? Не може да има 25% младежка безработица, да се говори постоянно за провеждането на младежки политики, а да се задържат пенсионери на работните им места, при положение че има подготвени млади хора. Ами те ако не намерят бърза реализация, се ориентират към излизане извън границата. Аз не съм видял човек в пенсионна възраст да потърси реализация зад границата в чужбина, но от „Терминал 2” в летище София излизат предимно млади хора. Ние ако мислим да задържим всички млади специалисти, в които е вложен финансов ресурс, ние трябва да мислим как да им създаваме работни места. При положение че бизнесът не създава достатъчно работни места, значи трябва с риск за пенсионанта система да се търси начин такива работни места за млади хора да бъдат разкрити. Как се справяте в община Карнобат с тези законови пречки, които в някаква степен поставят пенсионерите в привилегировано положение спрямо младите специалисти? С цялото ми уважение към хора, които са се раздавали и са дали целия си живот за общината...аз искам когато се разделяме с такива хора, да го направим с признание и благодарност. Но в същото време ние трябва да търсим възможности за реализация на млади хора. Тази година назначихме на овакантени места от пенсионери младежи със съответните квалификации. Някои от тях минаха през стажове, други дойдоха през програмата „Старт в кариерата”, после спечелиха конкурси и останаха на работа. Моите впечатления са, че измежду тях се очертават много добри служители и ако ние не им създадем необходимите условия, тогава...тогава всеки млад човек е с единия крак готов да тръгне. Не мислите ли, че с тази директна позиция можете да настроите хората в предпенсионна и пенсионна възраст, които искат да продължават да работят? Аз съм на години, които ме поставят по-близо до пенсионната възраст, отколкото до младежката. Младеж отново няма да стана, но пенсионер ще бъда. Пенсионерите трябва да бъдат уважавани за това, което са създали. Да, стигнахме дотам, че омаловажихме труда на тези поколения. Тук не влагам никакъв политически елемент в моята оценка. Дълбоко признание за направеното от тях. Но не е нормално, за мен не е нормално да бъдат заемани работни места от пенсионери тогава, когато има млади и подготвени специалисти за тези позиции. Коментари