Омбудсманът Таню Атанасов: Уволненията в Корабостроителниците са гавра с хората

Заповедта за уволнението на служителите от Бургаски корабостроителници АД, подписана от Деян Маринков Дянков, показва грубо нарушение на трудовото законодателство и гавра с хората, които остават без работа. Това заяви омбудсманът на Бургас Таню Атанасов по повод масовите съкращения в завода. Припомняме, че точно на Никулден 150 души бяха уволнени заради съкращаване на щата. „В Кодекса по труда е посочено, че при масови уволнения процедурата е най-малко 30 дни преди освобождаването на служителите работодателят да информира Агенцията по заетостта, социалните партньори и профсъюзите,  както и да се обяснят причините за съкращенията.”, обясни Атанасов. След проведени разговори с Агенцията по заетостта и Инспекцията по труда общественият посредник е установил, че тези ведомства не са били информирани за извършените съкращения. Освен това в заповедта за освобождаване липсват някои основни елементи, които нашето законодателство изисква. Така например не е посочено кое е предприятието, което освобождава служителите. Не става ясно и кой прави уволненията. По закон при подобни ситуации задължително трябва да се уточни колко заплати предприятието дължи на освободените лица, както и има ли неизплатени отпуски. Опитите на Таню Атанасов да се свърже с ръководството на Дружеството остават безуспешни, тъй като на обявените телефони никой не вдига. „Направих опит да говоря с някой от директорите, но не успях. Разговарял съм със споменатите институции и с уволнени служители. Хората не скриват огорчението си и възмущението си от циничното отношението на работодателите си.”, обясни омбудманът. Повечето от съкратените работници са с 30-годишен стаж, като някои от тях имат неизплатени средно по 6 заплати от 2010 година насам. Според обществения посредник хората са били залъгвани умишлено, тъй като по Кодекса на труда изплащането на възнагражденията има 3-годишен давностен срок, който по всяка вероятност вече е изтекъл. За случая с уволненията в "Бургаски корабостроителници" АД омбудсманът се е обърнал с открити писма до Министерството на труда и социалната политика, както и до Агенцията по заетостта и Инспекцията по труда. Таню Атанасов се надява отговорните институции да упражнят правата, които им са възложени. Коментари