Схема „Обучение и заетост“ за безработни лица над 29 години стартира през 2016 г.
Тя е финансирана по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г.и ще се реализира на два етапа на територията на всички общини в страната.
За първия етап на схемата, осигуряваща директна заетост на регистрирани в брата по труда безработни лица над 29г., е определен бюджет от 30 млн. лв., разпределени по области, според равнището на безработица , броя безработни от целева група и търсенето на работна сила.
На този етап максималният брой лица, които могат да се наемат от страна на един работодател, е 6.
На 24 юни Агенция по заетостта публикува на официалната си страница списъка на класираните заявки по схема „Обучение и заетост“ и стартира процедура за сключване на договори, като за целта работодателите трябва да предоставят в бюрата по труда документи за допустимост в срок до 25 юли до 17:00 часа.
Наетите безработни лица трябва да са от определените целеви групи – с основно или по-ниско образование; продължително безработни с регистрация в „Бюро по труда;от 12 и повече месеца; на възраст над 54 г.
За наетите лица от приоритетните групи се възстановяват разходите на работодателите за трудово възнаграждение до 12 месеца, при покриване на 100% от сумата на минималния осигурителен доход (МОД) за съответната длъжност, както и всички дължими вноски за сметка на работодателите.
За тези извън приоритетните групи се възстановяват разходи на работодатели до 12 месеца, като за първата половина от периода те включват трудово възнаграждение и дължимите осигуровки, а за останалата част се покриват разходите само за дължимите осигуровки от работодателя.
Вторият етап от схемата ще осигури обучение на безработни лица над 29г. за професионална квалификация и ключови компетентности , последвано от подходяща заетост.
