Въпреки увеличеният процент на безработните в Бургас през зимните месеци, бизнесът в черноморската община изпитва глад за специализирани кадри. Най-много свободни работни места в Бургас има за стругари, заварчици, шлайфисти, електротехници, шлосери, оператори на машини.
Това стана ясно по време на среща, организирана на Община Бургас, в която взеха участие зам.-кметът Красимир Стойчев, директорът на дирекция "Икономика и стопански дейности"Ивелина Стратева , председателят на Бургаската търговско-промишлена палата Цанко Иванов, представители на местни фирми, както и на Пристанище – Бургас. В дискусията се включиха още директорите на три бургаски училища - Коста Папазов(Електротехникума), Роза Желева (Механотехникума), Фотинка Въргова (Професионално техническо училище).
Подобни срещи са регулярни в черноморския град. Те имат за цел да подпомогнат връзките между бизнеса и професионалните учебни заведения. Задачата е да се подготвят по-успешно и повече кадри, които да се реализират на място и да работят за икономическото развитие на града.
Според ръководствата на бургаските предприятия не е нормално броят на местата в университетите всяка година да е почти равен с броя на завършващите средно образование.
„Така, вместо да се хване на работа, след абитуриентския бал, буквално всеки може да влезе някъде и да учи за висше образование. Проблемът идва след това. Страната ни е пълна с дипломирани висшисти, които откриват, че не могат да си намерят работа по завършената специалност и тепърва започват да се преквалифицират, учейки занаят.В Бургас е почти невъзможно да откриеш незает стругар, а тези на възраст под 45 години са редки като бяла лястовица!,”, коментират от бизнеса.
Предстои Община Бургас да изготви списък и график, по който представители на местни предприятия да участват в родителски срещи при седмокласниците. Идеята е повече деца да изберат професионалните училища след 7 клас, след което да имат стабилна база за професионална реализация.
Коментари
.jpeg)
