Четирима ученици от Бургас са на финала за стипендията от 500 000 долара на фондация „Кроношпан”

[caption id="attachment_57288" align="alignleft" width="300"] Общо 7 ученици от България имат шанс да получат стипендия от 500 000 долара за обучение в Бабсън Колидж[/caption] Четирима бургаски ученици достигнаха до финалния кръг, който ще излъчи носителят на стипендията на фондация „Кроношпан” за четиригодишно обучение в американския университет за предприемачи „Бабсън Колидж” . До най-важния етап на селекцията достигнаха общо 17 момчета и момичета от шест европейски държави. Ваня Панчева, Данаил Кънчев и Зехра Абрахим от Английска езикова гимназия и връстничката им Силвия Станева от Търговската гимназия в Бургас бяха избрани измежду всички кандидати заедно с още тринайсет зрелостници от България, Босна и Херцеговина, Полша, Словакия, Унгария и Румъния. Кандидатурите за стипендията бяха разгледани от фондация „Кроношпан”.  Претендентите вече издържаха успешно изпитните нива „САТ” и „Тойфел”, като разходите по тестовете бяха поети от „Кроношпан”. Достигналите до финалния кръг вече проведоха онлайн събеседване с вицепрезидента по приема в „Бабсън Колидж” г-жа Кортни Минден. Очаква се в първите дни на месец март да бъде обявен и победителят в надпреварата за 2015 год. Окончателният избор ще бъде направен от управата на учебното заведение. Babson College, където стипендиантът на фондация „Кроношпан” ще учи в следващите четири години,  неизменно е класиран в топ 20 на американските образователни институции в сферата на икономиката. През учебната година 2013 – 2014 в колежа са подали документи над 6 000 кандидати, които са се конкурирали за 500 свободни места. 23% от студентите са чужденци от 67 държави Това, че четирима ученици от Бургас достигнаха до това ниво, е голямо признание не само за потенциала им, но и за качеството на образованието в града- коментира изп. директор на „Кроношпан България” Николай Банков. Той призна, че с колегите си ще се радват да предложат на четиримата бургаски ученици възможности за професионално развитие в компанията.     Коментари